ディテール 新しい人事労務管理 第5版 (有斐閣アルマ)
志集 新しい人事労務管理 第5版 (有斐閣アルマ)
| ファイルのタイトル | 新しい人事労務管理 第5版 (有斐閣アルマ) |
| 翻訳者 | Ehara Emika |
| ページ数 | 761 P |
| ファイルサイズ | 95.70 MB |
| ランゲッジ | 日本語と英語 |
| 編集者 | Aki Iori |
| ISBN-10 | 0319616019-IJH |
| 電子書籍フォーマット | EPub PDF AMZ iBook PDB |
| (作者) | |
| ISBNコード | 706-5469260232-LDZ |
| ファイル名 | 新しい人事労務管理 第5版 (有斐閣アルマ).pdf |
商品説明
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新しい人事労務管理. 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著 （有斐閣アルマ, Specialized） 有斐閣, 2007.4. 第3版. タイトル別名. Contemporary human resource management. タイトル読み. アタラシイ ジンジ ロウム カンリ
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『新しい人事労務管理 第3版 (有斐閣アルマ)』(佐藤博樹) のみんなのレビュー・感想ページです(6レビュー)。作品紹介・あらすじ：企業経営を取り巻く内外の急速な環境変化によって、人事労務管理の思想と実践も「人事革命」と称されるほど大きく変容してきている。
株式会社有斐閣は佐藤 博樹・藤村 博之・八代 充史：著 『新しい人事労務管理 第6版』を刊行しました。 日本企業の実態を踏まえて人事労務管理を解説する好評定番テキスト。労働法制の改正に加え，働き方改革等，多様な人材が活躍できる職場づくりへの対応など，雇用環境が大きく変化し ...
さまざまな課題を抱えつつ変化を続ける、日本の企業や労働経済の制度・実態をしっかりと踏まえ、現代の人事労務管理の基本的な考え方と機能をわかりやすく解説しました。労働法制の改正に加え、働き方改革等、多様な人材が活躍できる職場づくりへの対応など、近年の雇用環境の変化を ...
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新しい人事労務管理. 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著 （有斐閣アルマ, Specialized） 有斐閣, 2011.11. 第4版. タイトル別名 . Contemporary human resource management. タイトル読み. アタラシイ ジンジ ロウム カンリ. 大学図書館所蔵 件 / 全 166 件. 愛知淑徳大学 図書館. 3364/S85/ウ 10262560. OPAC. 愛知淑徳大学 図書館 ...
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1．『新しい人事労務管理（第6版）』有斐閣アルマ，2019年（共著）。 2．『人的資源管理論―理論と制度（第3版）』中央経済社，2019年。 3．「イギリスの労働市場」『日本労働研究雑誌』No.693（2018年4月）,pp20-28。 4．『日本的雇用制度はどこへ向かうのか―金融・自動車業界の資本国籍を越えた ...
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新しい人事労務管理 第6版（有斐閣アルマ Specialized） フォーマット: 電子ブック 責任表示: 佐藤 博樹 出版情報: 有斐閣, 2019 著者名: 佐藤 博樹 書誌ID: EB00011032 ISBN: 9784641221444 [4641221448]
佐藤 博樹,藤村 博之,八代 充史『新しい人事労務管理 第3版』の感想・レビュー一覧です。ネタバレを含む感想・レビューは、ネタバレフィルターがあるので安心。読書メーターに投稿された約2件 の感想・レビューで本の評判を確認、読書記録を管理することもできます。
佐藤 博樹,藤村 博之,八代 充史『新しい人事労務管理 第6版』の感想・レビュー一覧です。ネタバレを含む感想・レビューは、ネタバレフィルターがあるので安心。読書メーターに投稿された約1件 の感想・レビューで本の評判を確認、読書記録を管理することもできます。
『新しい人事労務管理 (有斐閣アルマ)』(佐藤博樹) のみんなのレビュー・感想ページです。作品紹介・あらすじ：21世紀に入り、終身雇用制度の終焉や能力主義化など、日本企業の人事労務管理は大きく変貌し、多くの課題に直面しています。最新の実態を踏まえながら、現代の人的資源管理の ...
新しい人事労務管理 第5版 (有斐閣アルマ) 作者: 佐藤博樹,藤村博之,八代充史; 出版社/メーカー: 有斐閣; 発売日: 2015/10/19; メディア: 単行本（ソフトカバー） この商品を含むブログ (1件) を見る
新しい人事労務管理 第6版: 佐藤博樹 藤村博之 八代充史: 有斐閣アルマ: 有斐閣 : 2019/12 発売 ( B6・372ページ ) ISBN： 9784641221444: 価格： 2,310円 ( 本体： 2,100円 ) ※ ※ こちらからご注文いただけます ※ リンク先のサイトは、日本出版販売㈱が運営する「」となります。 「 有隣堂 ...
新しい人事労務管理. 第6版 フォーマット: 図書 責任表示: 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著 出版情報: 東京 : 有斐閣, 2019.12 形態: xv, 345p : 挿図 ; 19cm ISBN: 9784641221444 [4641221448] シリーズ名: 有斐閣アルマ ; Specialized 著者名: 佐藤, 博樹(1953-) 藤村, 博之 八代, 充史(1959 ...
就業規則の基本的な位置づけと目的は… 就業規則を整備する意義は、まず事業主側に国から義務付けされた ※1 ものであり、一方で自社内の就業関係についてのルールをまとめたものと言えます。. また、労務管理の実務の面から見ても、就業規則をそのマニュアルとして使うという位置づけに ...
主な著作に、『新しい人事労務管理[第5版] 』（共著、有斐閣、2015年）、『人材獲得競争―世界の頭脳をどう生かすか』（編著、学生社、2010年）、「働き方改革と日本社会の将来」(『労働調査』2017年5月)など、多数。 日時
『新しい人事労務管理 第5版』 有斐閣アルマSpecialized . 四六判並製カバー付 ， 350ページ 定価 2,160円（本体 2,000円） ISBN 978-4-641-22062-1. 2015年10月刊 ＊詳しい書誌情報は →こちら 【ご案内】
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第6版 新しい人事労務管理 有斐閣アルマ. 著 者 ： 佐藤博樹 ほか 発行(売)元： 有斐閣 価 格 ： 2,310円（2,100円＋税） コード ： 978-4-641-22144-4 発行年月 ： 2019年12月 発売予定日： 2019年12月11日 判 型 ： 四六判